RESCISIÓN LABORAL
UNA HERRAMIENTA PODEROSA PARA ENFRENTAR JUICIOS LABORALES
Mtro. Jorge Malagón Trujillo
Programa del curso
Impartido: Lunes 23 de septiembre de 2024
Duración: 5 h.
I. LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
II. EL DESPIDO
1. Tipos de despido
III. RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
1. La presunción del despido
2. Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad patronal, sus efectos
3. Cargas probatorias y etapas de la rescisión
IV. PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN, EVOLUCIÓN
1. El aviso de rescisión, requisitos
2. Notificación del Aviso de rescisión
3. Prescripción de la acción de rescisión
V. LA RESCISIÓN COMO MEDIO DE DEFENSA PATRONAL EN LOS JUICIOS LABORALES
1. Obligaciones de los sujetos de la relación de trabajo
2. Causales de rescisión sin responsabilidad patronal, análisis
3. Causales de rescisión en trabajos especiales y reglamento interior de trabajo
4. Actos previos a la rescisión, investigaciones
VI. MEDIOS DE PRUEBA PARA DEMOSTRAR LAS CAUSALES DE RESCISIÓN
1. Las actas administrativas, concepto y objeto
2. Contenido de las actas administrativas
3. Perfeccionamiento de las actas administrativas
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
* Analizarás con un brillante abogado laboral las diferentes razones de terminación de la relación laboral, identificando así, situaciones donde podrás protegerte de posibles daños legales
* A través de los ejemplos y experiencias del expositor, entenderás cómo realizar una rescisión laboral que te permita enfrentar con éxito los juicios laborales
* Examinarás las causales de rescisión sin responsabilidad patronal, lo que te permitirá elegir la mejor manera de terminar la relación laboral
* Entenderás las implicaciones de realizar un despido de manera inadecuada, pudiendo ahorrar costosos errores
Expositor
- Licenciado en Derecho egresado del Centro Universitario México, División de Estudios Superiores, obteniendo su título profesional por excelencia en estudios de Posgrado
- Maestro en Derecho del Trabajo por el Instituto de Posgrado en Derecho
- Maestro en Juicio de Amparo por la Universidad Latinoamericana
- Doctorado por Investigación en el Instituto de Posgrado En Derecho en la Ciudad de México
- Del 2008 al 2012 fue capacitador del Centro de Educación Continua de la Universidad Nacional Autónoma De México en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, impartiendo los cursos de Admisión de Pruebas en el Proceso del Trabajo, Amparo Directo e Indirecto en materia de Trabajo y Valoración de Pruebas en el proceso del Trabajo
- Del 2008 al 2013 fue titular de las asignaturas de Derecho del Trabajo I y II en la Universidad La Salle en la Ciudad de México
- Imparte la cátedra de Pruebas en el Proceso del Trabajo a nivel Especialidad en la Universidad Panamericana campus Guadalajara
- Desde el año 2019 es Catedrático a nivel Maestría en el Instituto de Posgrado en Derecho
- Pertenece al claustro de maestros del Instituto de Especialización para Ejecutivos S.C. desde el 2020
- Expositor del Instituto Superior de Estudios Fiscales (ISEF) desde el año 2017
- Desde 1996 abogado postulante en materia de trabajo, seguridad social y en juicio de amparo
- Miembro de la Barra Mexicana Colegio De Abogados, A.C.
- Asociado a la firma Martínez y González Asociados, S.C. especialistas en derecho del trabajo desde el año 2008
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Duración 5 Horas |
Incluye Material electrónico |
Garantía ISEF |
Constancia Digital |
Plan de estudio
Preguntas frecuentes
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