REPSE - REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Lic. Lucía Magaña Gabriel
Programa del curso
Impartido: Viernes 22 de noviembre de 2024
Duración: 5 h.
I. ANTECEDENTES, REFORMA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN.
1. Generalidades
2. Prohibición de la subcontratación de personal
II. SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS O DE
EJECUCIÓN DE OBRAS ESPECIALIZADAS
1. ¿Qué debe entenderse por subcontratación de servicios u obras
especializadas?
2. ¿Cuál es el alcance del término proporcionar o poner a disposición?
3. Definición de servicios u obras especializadas
III. ¿QUÉ ES EL REPSE?
1. ¿Quiénes son los sujetos obligados a registro ante la STPS?
2. Guía STPS para el Registro de Prestadores de Servicios
Especializados
3. Requisitos para registro ante el REPSE
4. Principales inconvenientes al momento de registrarse ante la STPS
5. Renovación del registro
6. Cancelación del registro
7. Actualizaciones en plataforma REPSE
IV. OBLIGACIONES DERIVADAS DEL REGISTRO ANTE EL PADRÓN DE LA STPS
1. Contrato de subcontratación, elementos que debe contener
2. Información al IMSS, plataforma Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados (ICSOE)
2.1. Datos de las partes.
2.2. Periodo que se informa.
2.3. Datos complementarios.
2.4. Objeto del contrato.
2.5. Servicio u obra especializado contratado.
2.6. Carga de trabajadores
3. Información a proporcionar al INFONAVIT, plataforma Sistema de Información de Subcontratación (SISUB)
3.1. Información del archivo Información del sujeto obligado.
3.2. Información del archivo Contrato de Servicios.
3.3. Información del archivo Detalle de Trabajadores
4. Ley del IVA
5. Ley del ISR
6. Plazos para presentación de la información
V ÚLTIMAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE REPSE
1.Nuevos requisitos para registro ante el REPSE
2. Nuevas disposiciones en materia de vigilancia de cumplimiento de obligaciones en materia de subcontratación
3.Adición de causales de negación y cancelación del Registro
4.Solicitud de cancelación de Inscripción ante el padrón REPSE
5. Solicitud de modificación o actualización del Registro
VI. SIRCE
1. Presentación de listas de constancias de competencias o de habilidades laborales
VII. CÓMO PREPARARSE PARA RECIBIR INSPECCIONES DE CONSTATACIÓN DE DATOS
1. Documentación que debe conservarse
2. Cómo acreditar cumplimiento de obligaciones
3. Aspectos que considerar sobre una inspección de trabajo en materia de subcontratación
VIII. MULTAS Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO
1. Consecuencias legales de no registrar a las prestadoras de servicios
2. Consecuencias por no presentar información
3. Consecuencias fiscales: Deducción y Retenciones
4. Responsabilidad solidaria
5. Advertencias de cancelación por parte de la STPS
IX. CUESTIONES A CONSIDERAR PARA EVITAR ALGUNA CONTINGENCIA EN MATERIA DE CUMPLIMIENTO A LA LEGISLACIÓN SOBRE SUBCONTRATACIÓN
*Estarás preparado para evitar que tus clientes incurran en problemas al presentar su trámite y si los tuvieran los puedas aconsejar acerca de otras alternativas
*Tendrás las herramientas para poder mantener vigente tu registro como prestador de servicios especializados
*Tendrás la información actualizada para la presentación de informativas como lo marca la autoridad
Expositor
-
Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México
- Expositora activa del Instituto Superior de Estudios Fiscales en diversos temas de la rama laboral.
- Panelista en la Mesa Redonda titulada "Sujetos obligados al REPSE y sus implicaciones legales"
- Elaboración de actas de envío al archivo en los expedientes de queja.
- Realización de gestiones telefónicas a dependencias y particulares para proporción y obtención de información relacionada con los expedientes de queja
- Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo, contratos de prestación de servicios profesionales, mercantiles.
- Elaboración de demandas, contestaciones de demanda, ofrecimiento y objeciones de pruebas.
- Desahogo de requerimientos de Juzgados Familiares y autoridades de trabajo.
- Realización de auditorías laborales en materia de condiciones generales de trabajo
- Implementación de la NOM 035-STPS-2018 en centros de trabajo
- Elaboración y ratificación de convenios de sustitución patronal
- Implementación de la Reforma Laboral en materia de subcontratación en empresas y Grupos empresariales
- Registro de personas físicas o morales que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas
- Consultora experta en materia de subcontratación de servicios especializados.
- Atención de Audiencias de Conciliación, Demanda y excepciones, de Ofrecimiento y Admisión de pruebas, incidentales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Consultoría en materia laboral preventiva
- Elaboración de Convenios y ratificaciones ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
Duración 5 Horas |
Incluye Material electrónico |
Garantía ISEF |
Constancia Digital |
Plan de estudio
Preguntas frecuentes
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